Expliquer un problème de travail à un représentant syndical
Explaining a workplace problem to a union representative
Bonjour, je vous remercie de me recevoir. J'aimerais vous parler d'une situation difficile au travail.
Hello, thank you for seeing me. I’d like to talk to you about a difficult situation at work.
Bonjour, n'hésitez pas. Je suis là pour vous écouter et vous accompagner.
Hello, please go ahead. I’m here to listen to you and support you.
Sans entrer dans tous les détails, je sens que je suis traité différemment de mes collègues.
Without going into every detail, I feel that I’m being treated differently from my colleagues.
Je comprends que ce soit préoccupant. Pourriez-vous me dire depuis quand vous ressentez cela ?
I understand that this is worrying. Could you tell me how long you’ve felt this way?
Depuis quelques semaines. J'aimerais savoir quelles démarches je pourrais entreprendre.
For a few weeks. I’d like to know what steps I could take.
Nous pouvons d'abord clarifier la situation ensemble, puis envisager les options qui respectent vos droits.
We can first clarify the situation together, then consider options that respect your rights.
Est-ce que je peux compter sur le syndicat pour m'accompagner dans cette démarche ?
Can I count on the union to support me through this process?
Absolument. Mon rôle est justement de vous épauler et de veiller à ce que la procédure soit équitable.
Absolutely. My role is precisely to back you up and make sure the process is fair.
Cela me rassure beaucoup. Je vous remercie de votre écoute.
That reassures me a lot. Thank you for listening.
Vocabulaire cléKey vocabulary
- Écouter
un représentant syndical — a union representative
- Écouter
accompagner — to support / assist
- Écouter
entreprendre une démarche — to take a step / start a process
- Écouter
mes droits — my rights
- Écouter
équitable — fair
Contexte · Context
Vous rencontrez un représentant syndical pour parler d'une difficulté que vous vivez au travail. Ce dialogue montre comment exposer la situation et demander de l'aide.
You meet a union representative to talk about a difficulty you are experiencing at work. This dialogue shows how to present the situation and ask for help.
À pratiquer : Décrire une difficulté au travail de façon claire et demander un accompagnement.
Describing a workplace difficulty clearly and asking for support.
Note culturelle · Cultural note
Au Québec, les représentants syndicaux peuvent accompagner les travailleurs qui vivent des difficultés au travail ; la discussion reste confidentielle.
In Quebec, union representatives can support workers facing difficulties at work; the discussion remains confidential.