Trouver un emploi au Québec depuis l'étranger

Si vous visez un emploi temporaire, le Québec est clair : il vous faut d'abord une offre d'emploi d'une entreprise établie au Québec. Votre futur employeur et vous faites ensuite les démarches pour obtenir le droit de travailler. Tant que vous n'avez pas tous vos documents en main, le gouvernement vous déconseille fortement de quitter votre emploi, d'acheter une assurance voyage ou de réserver vos billets d'avion.

Dans le Programme des travailleurs étrangers temporaires, l'employeur doit obtenir une EIMT, et vous devez obtenir deux documents : un CAQ du gouvernement du Québec et un permis de travail du gouvernement du Canada. Dans le Programme de mobilité internationale, l'employeur n'a pas besoin d'EIMT : il dépose son offre dans le Portail des employeurs, et vous ajoutez le numéro de cette offre à votre demande de permis de travail. Tout le détail, y compris les permis ouverts, se trouve dans notre guide Le permis de travail au Québec.

Le gouvernement du Québec propose plusieurs pistes pour trouver un employeur à distance. Un détail compte beaucoup : sauf pour les activités de recrutement Journées Québec, vous ne pourrez pas vous inscrire sur les plateformes d'offres d'emploi québécoises, car les offres qui y sont publiées ne visent pas les travailleurs étrangers. Ces plateformes restent utiles pour repérer des entreprises, à qui vous pouvez ensuite envoyer une candidature spontanée.

Les Journées Québec. Ce sont les activités de recrutement international du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration, le MIFI, destinées aux travailleuses et travailleurs étrangers temporaires. Selon leur page officielle, elles visent les secteurs prioritaires du Québec : la construction, l'éducation, la petite enfance, ainsi que la santé et les services sociaux. Seul un nombre limité d'activités est prévu. Au moment de notre vérification, la page ne publiait ni calendrier ni liste de pays : consultez-la régulièrement et, si votre métier n'est pas dans ces secteurs, comptez surtout sur les autres canaux.

Québec emploi. C'est le site d'offres d'emploi en ligne gratuit du gouvernement du Québec. Vous pouvez y filtrer les offres par région, par type d'emploi ou par domaine d'études. Postuler exige un profil Candidat, lui-même lié à un compte du Service d'authentification gouvernementale. Mais le ministère de l'Immigration précise que ces offres ne s'adressent pas aux travailleurs étrangers : servez-vous-en comme d'un annuaire des employeurs qui recrutent dans votre domaine.

Le Guichet-Emplois. Le site d'emploi du gouvernement du Canada a une page pour les nouveaux arrivants. Avec un compte Plus, gratuit, vous créez un profil basé sur vos compétences, vous concevez un CV et vous pouvez postuler directement à des offres. Le service Jumelage-emploi vous envoie par courriel les nouveaux postes qui correspondent à votre profil. Attention : le Guichet-Emplois couvre tout le Canada, vérifiez donc le lieu de travail de chaque offre.

Les services avant l'arrivée. Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, IRCC, offre des services avant l'arrivée gratuits et en ligne, qui incluent de l'aide pour la recherche d'emploi et la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Tout le monde n'y a pas droit : vérifiez votre admissibilité sur la page d'IRCC.

Le Portail employeurs. Si vous avez déposé une déclaration d'intérêt pour immigrer au Québec et accepté d'y occuper un emploi temporaire, votre profil peut apparaître dans les recherches que font les employeurs québécois dans leur Portail employeurs. Pour la déclaration d'intérêt elle-même, voyez notre guide sur le PSTQ.

Les sites des employeurs. Le ministère de l'Immigration recommande aussi de consulter directement les sites des entreprises québécoises. C'est d'ailleurs là que vous vérifierez qu'une offre reçue par courriel existe vraiment. Notre guide Trouver un emploi au Québec présente les autres plateformes utilisées sur place.

Un employeur québécois s'attend à un CV construit selon les usages d'ici, souvent différents de ceux de votre pays. Avant d'envoyer quoi que ce soit, adaptez le vôtre avec notre guide Rédiger un CV à la québécoise.

Votre métier est peut-être une profession réglementée. Si c'est le cas, s'il figure sur la liste des professions réglementées du Ministère et que vous ne remplissez pas les conditions d'accès prévues par la Classification nationale des professions, le CAQ exige que vous ayez soit l'autorisation d'exercer au Québec, soit une reconnaissance complète ou partielle de votre formation par l'autorité de réglementation, datée d'au plus 5 ans. Commencez donc ces démarches avant même de postuler : notre guide Faire reconnaître ses diplômes étrangers au Québec explique par où passer.

Le français compte aussi pour la suite. Le Québec exige un niveau 4 à l'oral, selon l'Échelle québécoise des niveaux de compétence en français, pour un CAQ demandé dans le Programme des travailleurs étrangers temporaires après 3 années de séjour pour travail au Québec. Une mesure de transition prévoit que cette vérification s'appliquera aux demandes de sélection temporaire transmises à compter du 17 décembre 2028, et certaines catégories, dont les travailleurs agricoles, en sont exemptées. Préparez-vous dès maintenant avec notre guide sur les tests de français pour l'immigration.

Les personnes qui cherchent un emploi depuis l'étranger sont une cible de choix pour les fraudeurs. Le gouvernement du Canada le rappelle : personne ne peut vous garantir un emploi ou un visa au Canada, et un salaire qui semble trop beau pour être vrai doit vous mettre en alerte.

Le gouvernement du Québec décrit les pièges les plus fréquents : de fausses offres d'emploi qui promettent un permis de travail rapide, de faux sites qui imitent les portails officiels, des personnes qui se disent agents du gouvernement et qui écrivent depuis une adresse Gmail, Outlook ou Yahoo!. Ne versez jamais d'argent dans un compte bancaire personnel ni par un service de transfert privé comme Western Union, Wise ou PayPal, et ne payez jamais pour une promesse d'emploi.

Vous passez par une agence de recrutement ? Le ministère de l'Immigration vous demande de vérifier qu'elle détient bien un permis d'agence de recrutement, et que l'offre existe sur le site de l'employeur. Vous n'avez pas à payer de frais de recrutement : l'employeur peut seulement vous demander d'assumer les frais d'examen de votre demande de sélection temporaire, ceux du permis de travail et, selon le volet du programme, une partie des billets d'avion. Aucune agence ne peut garder votre passeport, vos autres documents personnels ou vos biens.

Pour reconnaître les autres arnaques qui visent les nouveaux arrivants, voyez notre guide Arnaques courantes au Québec.

Voici les étapes concrètes de votre recherche d'emploi à distance. Cochez chaque case au fur et à mesure : votre progression est enregistrée si vous êtes connecté.

Les questions les plus fréquentes sur la recherche d'emploi depuis l'étranger : peut-on postuler sur Québec emploi, une agence peut-elle demander des frais, faut-il un permis de travail avant de chercher, et les services avant l'arrivée sont-ils payants.

Ces guides apparentés peuvent vous être utiles :

• Préparer votre départ pour le Québec — le compte à rebours de tout ce qu'il faut régler avant de partir.
• Le permis de travail au Québec — EIMT, CAQ, permis fermé ou ouvert, et vos droits une fois sur place.
• Faire reconnaître ses diplômes étrangers au Québec — à commencer avant de postuler si votre métier est réglementé.
• Rédiger un CV à la québécoise — le format que les employeurs d'ici s'attendent à recevoir.

Pour des informations officielles et toujours à jour, consultez ces sites :

• Immigration, Francisation et Intégration Québec
• Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
• Guichet-Emplois du gouvernement du Canada
• Québec emploi