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Finding a Job in Quebec
Les ressources et stratégies pour trouver votre premier emploi québécois.
The resources and strategies for finding your first Quebec job.
La recherche d'emploi au Québec — étape par étape.
Pour travailler légalement au Québec, vous devez d'abord avoir votre (NAS). Sans ce numéro, aucun employeur ne peut vous embaucher. Si vous ne l'avez pas encore, consultez notre Vos 48 premières heures à Montréal.
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Le québécois est différent de celui d'autres pays :
Plusieurs plateformes vous aident à chercher un emploi au Québec :
Récapitulatif des grandes plateformes utilisées au Québec : public principal, force et . Toutes sont .
| Plateforme | Public principal | Force | Coût candidat |
|---|---|---|---|
| Québec emploi | Tous secteurs au Québec | Portail officiel du gouvernement | Gratuit |
| Indeed | Tous secteurs et toutes provinces | Volume très élevé d'offres | Gratuit |
| Cadres et postes professionnels | Réseautage et profil public | Gratuit (Premium payant) | |
| Jobboom | Tous secteurs au Québec | Plateforme québécoise historique | Gratuit |
| Jobillico | Tous secteurs au Québec | Bonne couverture régionale | Gratuit |
| Site web employeur | Selon l'entreprise | Offres parfois exclusives | Gratuit |
est un service gouvernemental gratuit pour les nouveaux arrivants. Une agente ou un agent d'aide à l'intégration vous rencontre, évalue vos besoins, et vous oriente vers les bons programmes : , recherche d'emploi, étrangers.
est un programme conçu spécialement pour les immigrants qui n'ont pas encore d'expérience professionnelle au Canada dans leur domaine. Le programme aide l'employeur à vous embaucher en couvrant une partie de votre salaire pendant les premiers mois.
Pour profiter de PRIIME, prenez rendez-vous dans un bureau de . Une agente ou un agent évaluera votre .
Au Québec, les entrevues sont généralement conviviales mais professionnelles.
Les questions les plus posées par les nouveaux arrivants sur la recherche d'emploi : durée moyenne, importance du français et utilité de la lettre de présentation.
Comptez trois à six mois en moyenne pour un premier emploi qualifié, et davantage si votre profession exige une reconnaissance des diplômes étrangers (ingénierie, droit, santé). Les postes généralistes en service à la clientèle, en commerce de détail, en restauration ou en travail manuel se trouvent généralement en quelques semaines.
Deux facteurs raccourcissent le délai plus que tout le reste : un CV à la québécoise (court, sans photo, orienté résultats) et un français fonctionnel, même intermédiaire. Utilisez les bureaux gratuits des Services Québec pour peaufiner les deux.
Dans la majorité du Québec, oui. Hors de la grande région de Montréal, le français est exigé pour à peu près tous les postes en contact avec le public, en travail d'équipe, ou avec les régulateurs provinciaux.
Dans la grande région de Montréal, des postes en anglais existent en technologie, en finance et dans certains sièges sociaux, mais le bassin est beaucoup plus petit et concurrentiel. Même avec un excellent anglais, un niveau 5 à 7 sur l'échelle québécoise ouvre énormément plus de portes. Le programme Francisation Québec offre des cours gratuits.
Oui, dans la plupart des cas. Même quand l'offre ne la demande pas, joindre une courte lettre (environ une demi-page, trois petits paragraphes) signale la motivation et le soin — deux qualités très valorisées par les employeurs québécois.
La lettre ne doit pas répéter le CV : elle explique pourquoi ce poste précis, pourquoi cet employeur précis, et quel résultat concret vous apporteriez dans les premiers mois. Évitez les modèles génériques copiés sur internet — les recruteurs les détectent immédiatement.
Ces guides apparentés peuvent vous être utiles :
Pour des informations officielles et toujours à jour, consultez ces pages :
Vous pouvez aussi appeler les Services Québec au 1 877 644-4545, partout au Québec.
Note de l'auteure : Trouver un premier emploi au Québec prend souvent du temps, parfois plusieurs mois. Ne vous découragez pas. Utilisez les services gratuits, soignez votre français, et acceptez un premier poste même s'il n'est pas parfait — il vous donnera l'expérience canadienne que les futurs employeurs cherchent.
Une grande partie des emplois au Québec se trouvent par le réseau, pas par les offres affichées. Voici comment bâtir le vôtre — LinkedIn, entretiens d'information, événements et mentorat.
27 juin 2026
Stratégie réaliste : croisez deux plateformes généralistes (Indeed, LinkedIn), une plateforme québécoise (Jobboom ou Jobillico) et le portail Québec emploi pour le secteur public. Pour les grands employeurs ciblés, vérifiez aussi leur page Carrières — certaines offres ne sont publiées que là.
