Guides provinciaux

Conditions, montants et démarches pour recevoir des prestations d'assurance-emploi.

L'assurance emploi (AE) est un programme fédéral versé en cas de perte d'emploi sans faute, de maladie ou pour proche aidant. Pour être admissible, il faut généralement entre 420 et 700 heures assurables sur les 52 dernières semaines (selon la région), être prêt à travailler et chercher activement un emploi. Faites votre demande en ligne dans les 4 semaines suivant la perte d'emploi et déclarez...

Décoder votre talon de paie : brut, net, retenues fédérales et provinciales.

Deux termes clés : : avant les retenues : ce qui arrive dans votre compte La différence : environ 25 à 35 % au Québec. Retenues fédérales : Impôt fédéral sur le revenu (variable selon le revenu) : 1,30 % au Québec (taux réduit, car le RQAP couvre le congé parental) RPC : au Québec, remplacé par le RRQ (voir plus bas) Retenues provinciales spécifiques au Québec : Impôt provincial (plus élevé qu'...

Le CV québécois : format et structure attendus, ce qu'on n'inclut pas (photo, âge), comment décrire vos expériences et la lettre de présentation.

Le format de base : 1 page pour les jeunes professionnels, 2 pages maximum pour les profils expérimentés Police sobre : Calibri, Arial, en taille 10 ou 11 Pas de couleurs vives, pas de fond, pas de cadres décoratifs N'incluez PAS : Pas de photo Pas de date de naissance, ni d'âge Pas de statut marital Pas de nationalité Pas de religion ni d'origine C'est protégé par la du Québec. Structure recom...

Préparation, codes culturels et questions classiques de l'entrevue québécoise.

Avant l' , lisez : Le site web de l'entreprise (page « À propos ») Les actualités récentes (Google News) La fiche LinkedIn de l'entreprise et de votre futur gestionnaire Notez 2 ou 3 points qui vous intéressent vraiment chez eux. Règle simple : un cran au dessus de la tenue habituelle de l'entreprise. Bureau standard : pantalon habillé + chemise ou chemisier Banque, droit, gestion : complet et ...

Salaire minimum, heures, temps supplémentaire, vacances, congés et fin d'emploi — ce que la loi garantit à presque tous les salariés au Québec.

Au Québec, la fixe les conditions minimales que presque tous les employeurs doivent respecter : salaire, heures, vacances, congés, fin d'emploi. C'est un plancher : votre employeur peut offrir mieux, jamais moins. La plupart des salariés sont couverts, qu'ils soient à temps plein, à temps partiel, payés à l'heure, à la commission ou au rendement. L'organisme qui applique ces règles est la . Poi...

Évaluation comparative, ordres professionnels et démarches pour valoriser vos qualifications.

Sans reconnaissance, vous risquez d'être . La reconnaissance valide votre vrai niveau de qualification. L' du compare votre diplôme étranger avec les diplômes québécois. Beaucoup d'employeurs et d'ordres professionnels le demandent. 46 ordres professionnels encadrent des au Québec, dont : Médecins, infirmières, dentistes, pharmaciens Ingénieurs, architectes, arpenteurs Comptables (CPA), avocats...

Réseautage professionnel au Québec : LinkedIn, l'entretien d'information, où réseauter, le mentorat pour immigrants et les codes culturels à connaître.

Beaucoup de nouveaux arrivants envoient des dizaines de CV sans réponse et concluent que le marché est fermé. La vraie explication est souvent différente : au Québec, une grande partie des postes se pourvoit par le réseau et les recommandations — souvent avant même d'être affichés. C'est ce qu'on appelle le de l'emploi. Un employeur qui reçoit une candidature recommandée par une personne de con...

Le RRQ expliqué : qui cotise et combien en 2026, ce que vous recevrez à la retraite, quand commencer à toucher la rente et les autres prestations.

Le est le régime de retraite public du Québec — l'équivalent québécois du Régime de pensions du Canada (RPC). Il est obligatoire dès qu'on travaille ou qu'on est travailleur autonome au Québec. Il se finance moitié par vous, moitié par votre employeur, et verse une rente mensuelle à vie, indexée sur l'inflation. En plus de la retraite, il couvre l'invalidité, le décès et les survivants. (SV) Fé...

Les ressources et stratégies pour trouver votre premier emploi québécois.

Pour travailler légalement au Québec, vous devez d'abord avoir votre (NAS). Sans ce numéro, aucun employeur ne peut vous embaucher. Si vous ne l'avez pas encore, consultez notre . Le québécois est différent de celui d'autres pays : Court : 1 à 2 pages maximum Pas de photo, pas d'âge, pas de statut familial, pas de nationalité Inclut uniquement : nom, coordonnées, formation, expérience professio...

Travailler en anglais au Québec : secteurs anglophones, Montréal ou le reste du Québec, apprendre le français en travaillant et stratégies d'emploi.

Le français est la langue officielle du travail au Québec. La a renforcé son usage. Mais des emplois en anglais existent, surtout à Montréal. Certains secteurs embauchent régulièrement en anglais à Montréal et dans sa banlieue ouest : Technologies de l'information (TI / tech) — startups, sociétés de services, équipes de produit internationales. Aéronautique (Bombardier, Pratt & Whitney, CAE) — ...

Travailleur autonome au Québec : quand s'immatriculer, le seuil de 30 000 $ pour la TPS/TVQ, vos impôts, la facturation, et incorporer ou non.

Vous êtes si vous offrez vos services à votre compte, sans lien d'employeur : consultation, métiers, création, livraison, plateformes numériques, petite entreprise de services. La différence avec un salarié est réelle : personne ne retient d'impôt ni de cotisations sur vos revenus, vous fixez en partie votre façon de travailler, et c'est vous qui assumez le risque et les dépenses. Cette liberté...