Des mesures temporaires pour toucher l'assurance-emploi plus vite. Face aux changements économiques, le gouvernement fédéral a mis en place des mesures temporaires qui facilitent l'accès à l'assurance-emploi (AE), selon le gouvernement du Canada. Elles s'appliquent jusqu'au 10 octobre 2026. Si vous perdez votre emploi, elles peuvent faire une vraie différence.
Fini la semaine d'attente. Normalement, il y a une première semaine non payée avant le début des prestations, un peu comme une franchise d'assurance. Cette semaine d'attente est levée pour toutes les nouvelles demandes d'AE qui commencent entre le 30 mars 2025 et le 10 octobre 2026. Résultat : vous êtes payé plus tôt.
Votre indemnité de départ ne repousse plus vos prestations. D'habitude, les sommes reçues au moment d'une cessation d'emploi — paie de vacances, indemnité de départ, paie tenant lieu de préavis — sont réparties et retardent le versement des prestations. Avec la mesure temporaire, si votre demande commence dans la même période, ces sommes ne sont pas déduites de vos prestations.
Jusqu'à 20 semaines de plus pour certains. Les travailleuses et travailleurs de longue date peuvent recevoir 20 semaines de prestations régulières supplémentaires, jusqu'à un maximum de 65 semaines, sous certaines conditions (avoir une demande qui commence entre le 15 juin 2025 et le 10 octobre 2026, avoir déjà reçu au moins une semaine de prestations régulières, et répondre à la définition de travailleur de longue date). Le cas échéant, les semaines sont ajoutées automatiquement.
Bon à savoir pour les nouveaux arrivants. Faites votre demande d'AE dès que vous cessez de travailler — c'est ce qui détermine si vous pouvez être payé, et à partir de quand. Attention : l'AE exige un nombre d'heures d'emploi assurable accumulées au Canada, et ces mesures sont temporaires (elles se terminent le 10 octobre 2026). Pour comprendre les conditions de base, voyez notre guide sur l'assurance-emploi.
