Bonne nouvelle pour les familles. En 2026, le gouvernement fédéral — c'est-à-dire Ottawa, qui gère l'immigration à l'échelle du Canada — a élargi l'accès au permis de travail ouvert pour les conjoints et conjointes de certains travailleurs temporaires. Un permis de travail ouvert (en anglais, open work permit ou OWP) laisse la personne travailler pour presque n'importe quel employeur, sans offre d'emploi préalable. C'est le contraire d'un permis fermé, qui vous attache à un seul patron.
Une mesure fédérale, mais avec un fort volet québécois. Comme la décision vient d'Ottawa, elle s'applique partout au Canada. Mais plusieurs des nouveautés de 2026 visent précisément des travailleurs recrutés ou sélectionnés par le Québec. Si votre conjoint ou conjointe travaille ici en tant que travailleur temporaire, il vaut la peine de vérifier si vous êtes maintenant admissible.
Rappelons d'abord la règle de base. Le permis de travail ouvert pour conjoint s'adresse surtout aux personnes dont le partenaire occupe un emploi qualifié — généralement de niveau TEER 0 ou 1 (le TEER est la grille fédérale qui classe les emplois selon leur niveau de compétence), ou certains emplois de niveau TEER 2 ou 3 — dans le cadre du Programme de mobilité internationale (le volet d'immigration économique sans étude d'impact sur le marché du travail). En principe, le permis du travailleur principal doit encore être valide pour environ 16 mois au moment où la demande du conjoint est reçue. C'est ce cadre général qu'Ottawa a assoupli au fil de 2026.
Première nouveauté : les travailleurs sélectionnés par le Québec (PSTQ). Depuis le 5 juin 2026, les conjoints de travailleurs temporaires qui ont été invités à demander la sélection permanente sous le PSTQ (le Programme de sélection des travailleurs qualifiés du Québec) et qui ont déposé leur Demande de sélection permanente peuvent obtenir un permis de travail ouvert. Cette politique publique temporaire prend fin le 31 décembre 2026. Elle s'inscrit dans une série de gestes fédéraux pour soutenir les travailleurs du Québec, un enjeu qu'Ottawa a aussi abordé en prolongeant certains permis.
Deuxième nouveauté : les conjoints de travailleurs de la santé. À partir du 25 mai 2026, les conjoints de professionnels de la santé formés à l'étranger et recrutés par le Québec dans certains projets précis n'ont plus besoin que le permis du travailleur principal soit valide 16 mois. La demande passe par le formulaire habituel, mais il faut inscrire un code spécial et fournir la lettre de sélection du Québec signée par les trois ministères concernés. Les détails exacts changent souvent : consultez la page officielle avant de déposer.
Une note pour les autres provinces. Le fédéral a aussi mis en place, du 9 juin au 31 décembre 2026, une mesure temporaire pour les conjoints de candidats au PNP (le Programme des candidats des provinces, qui existe dans les provinces autres que le Québec). Elle ne concerne donc pas les personnes sélectionnées par le Québec, mais elle montre que le mouvement d'élargissement est pancanadien.
Bon à savoir pour les nouveaux arrivants : vérifiez dès maintenant si votre conjoint ou conjointe devient admissible à un permis de travail ouvert grâce à l'une de ces mesures. Attention toutefois : ce sont des mesures temporaires, la plupart se terminant le 31 décembre 2026, et les conditions précises (codes, documents, dates) évoluent. Confirmez toujours votre admissibilité sur la page officielle du gouvernement avant de payer des frais ou de déposer une demande.
