Les jours fériés du Québec — repères du calendrier annuel.
1. Combien de jours fériés ?
Au Québec :
- 8 provinciaux par an
- Plus quelques jours fériés fédéraux (banques et gouvernement fédéral)
- Tous les salariés ont droit aux 8 provinciaux comme congés payés
2. Les 8 jours fériés provinciaux
Les 8 jours fériés provinciaux :
- 1er janvier — Jour de l'An
- Vendredi saint ou lundi de Pâques (choix de l'employeur)
- Lundi qui précède le 25 mai — Journée nationale des patriotes
- 24 juin —
- 1er juillet — Fête du Canada
- Premier lundi de septembre — Fête du Travail
- Deuxième lundi d'octobre —
- 25 décembre — Noël
3. La Fête nationale du Québec
Le 24 juin, c'est la fête la plus importante de l'identité québécoise :
- Feux d'artifice partout au Québec
- Concerts en plein air
- Défilés dans plusieurs villes
- À vivre au moins une fois pour comprendre la culture québécoise
4. Que ferme un jour férié ?
Un jour férié :
- Fermés : bureaux du gouvernement, banques, bureaux de poste, écoles
- Ouverts (horaires réduits) : épiceries, pharmacies, restaurants
- Fermés complètement : surtout le 25 décembre et le 1er janvier
5. Les congés payés au travail
Si un jour férié tombe pendant votre semaine de travail :
- Vous avez droit à votre journée de salaire normale sans travailler
- Si vous travaillez : congé compensatoire ou indemnité supplémentaire
6. Les jours fériés fédéraux supplémentaires
Pour le fédéral et les banques (en plus) :
- Lundi de Pâques
- Lendemain de Noël (Boxing Day) — 26 décembre
- Journée nationale de la vérité et de la réconciliation — 30 septembre
Ces jours ne sont pas obligatoires pour les autres employeurs québécois.
7. Le calendrier annuel en un coup d'œil
| Mois | Jour férié | Type | Long week-end ? |
|---|---|---|---|
| Janvier | Jour de l'An (1er) | Provincial | Souvent oui |
| Mars ou avril | Vendredi saint | Fédéral / employeur | Variable |
| Mars ou avril | Lundi de Pâques | Fédéral / employeur | Variable |
| Mai | Journée des patriotes | Provincial | Toujours |
| Juin | Fête nationale (24) | Provincial | Selon l'année |
| Juillet | Fête du Canada (1er) | Provincial | Selon l'année |
| Septembre | Fête du Travail | Provincial | Toujours |
| Septembre | Vérité et réconciliation (30) | Fédéral | Selon l'année |
| Octobre | Action de grâces | Provincial | Toujours |
| Décembre | Noël (25) | Provincial | Souvent oui |
| Décembre | Boxing Day (26) | Fédéral | Souvent oui |
8. Questions fréquentes
Les questions les plus posées par les nouveaux arrivants sur les jours fériés au Québec : travailler un jour férié, droits d'un nouvel employé, statut du 26 décembre, et coïncidence avec les vacances.
Que se passe-t-il si je travaille un jour férié ?
Selon les normes du travail du Québec, votre employeur doit soit vous verser une indemnité supplémentaire équivalant à votre journée normale de salaire (en plus des heures réellement travaillées), soit vous accorder un congé compensatoire dans les trois semaines avant ou après le jour férié. Le choix appartient à l'employeur, pas à l'employée.
Le montant se calcule comme 1/20 du salaire gagné dans les 4 semaines précédant le jour férié — sans compter les heures supplémentaires. Vérifiez toujours votre relevé de paie la semaine du jour férié pour confirmer que l'indemnité a été appliquée.
Un nouvel employé a-t-il droit au jour férié payé ?
Oui, presque toujours. La Loi sur les normes du travail du Québec n'impose pas d'ancienneté minimale pour les 8 jours fériés statutaires. Dès que vous êtes en emploi à la date du jour férié et avez travaillé au moins un quart depuis l'embauche, vous y avez généralement droit.
Deux exceptions importantes : vous ne devez pas être absent sans autorisation le jour de travail immédiatement avant ou immédiatement après le jour férié, et certains contrats saisonniers peuvent prévoir des règles différentes. Lisez attentivement votre contrat à l'embauche.
Le 26 décembre (Boxing Day) est-il férié pour tout le monde ?
Non. Le Boxing Day est un jour férié fédéral — il est obligatoire seulement pour les banques, la fonction publique fédérale et les entreprises de compétence fédérale (télécoms, compagnies aériennes, transport interprovincial).
Pour la plupart des employeurs québécois (commerce de détail, restauration, services privés, fonction publique provinciale), le 26 décembre est un jour ouvrable normal selon la Loi sur les normes du travail du Québec. Plusieurs entreprises ferment toutefois volontairement par tradition, surtout dans le travail de bureau — vérifiez auprès de votre employeur avant de supposer.
Que faire si un jour férié tombe pendant mes vacances ?
Le jour férié s'ajoute à vos vacances — vous ne perdez pas une journée.
Concrètement : si vous êtes en vacances 5 jours et que la Fête du Travail tombe le lundi, vous recevez 5 jours de paie de vacances plus l'indemnité de jour férié, et votre employeur doit vous accorder une journée supplémentaire de congé (la veille, le lendemain, ou dans les semaines suivantes, par entente mutuelle). Cette règle s'applique aux 8 jours fériés statutaires provinciaux.
La même logique s'applique si le jour férié tombe sur un jour de congé hebdomadaire — plusieurs employeurs accordent une journée de substitution le vendredi précédent ou le lundi suivant.
9. Voir aussi
Ces guides apparentés peuvent vous être utiles :
- Survivre à l'hiver québécois — les jours fériés d'hiver (Noël, Jour de l'An, Pâques) à planifier pour les longs week-ends.
- Le pourboire au restaurant et ailleurs au Québec — sortir manger les jours de fête sans mauvaise surprise sur l'addition.
- Comprendre l'accent québécois — pour saisir les conversations festives, surtout autour du 24 juin (Fête nationale).
10. Sources officielles
Pour des informations officielles :
Note de l'auteure : Profitez des jours fériés pour découvrir le Québec. Le 24 juin et le 1er juillet sont magiques. Planifiez vos vacances autour des longs week-ends — c'est ce que font tous les Québécois.
