La nouvelle. Le 6 novembre, Emploi et Développement social Canada (EDSC), le ministère fédéral responsable du Programme des travailleurs étrangers temporaires, a annoncé des changements au volet des postes à bas salaires. Selon le communiqué d'EDSC, certains s'appliquent depuis ce jour-là, et d'autres sont seulement proposés pour le 1er mars 2027. Le communiqué ne parle pas des volets des postes à hauts salaires ni des volets agricoles.
Rappel : qu'est-ce qu'une EIMT. Pour embaucher un travailleur étranger temporaire dans ce programme, l'employeur demande d'abord une évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT). Elle sert à montrer qu'il a besoin de cette personne. Au Québec, le travailleur doit aussi faire une demande de sélection temporaire auprès du gouvernement du Québec avant de demander son permis de travail au fédéral, selon la page de Québec sur les autorisations.
Ce qui s'applique depuis le 6 novembre. Les demandes d'EIMT pour des postes à bas salaires présentées à partir de cette date peuvent durer jusqu'à deux ans, au lieu d'un an. Le communiqué ne dit pas si la durée des permis de travail suivra. La règle qui bloque les demandes dans les régions métropolitaines où le chômage atteint 6 % ou plus reste en place, avec des exceptions pour des secteurs prioritaires comme les soins de santé, la construction et la transformation des aliments. Le personnel de l'éducation de la petite enfance s'ajoute à ces exceptions.
Ce qui est proposé pour mars 2027. La ministre propose d'autres changements à partir du 1er mars 2027, mais seulement dans les provinces et territoires qui choisiront d'y participer. Dans les grandes régions métropolitaines, de plus de 250 000 habitants, où le chômage est sous 6 %, les employeurs n'auraient accès qu'à certaines professions ciblées. Dans les communautés rurales, ils garderaient l'accès à toutes les professions du volet. Les provinces qui le demandent pourraient aussi permettre aux employeurs de certaines communautés de compter jusqu'à 15 % de travailleurs étrangers temporaires à bas salaire dans leur effectif, au lieu de 10 %. Le communiqué ne dit pas si le Québec participera.
Pour les travailleurs. Le budget fédéral de 2026 prévoit 82 millions de dollars sur quatre ans pour le Programme de soutien aux travailleurs migrants, qui aide les travailleurs étrangers temporaires à comprendre leurs droits et à les faire respecter. Le communiqué rappelle aussi qu'un employeur qui ne respecte pas les règles peut recevoir une amende allant jusqu'à 1 million de dollars par année et être exclu du programme, temporairement ou pour de bon.
Bon à savoir pour les nouveaux arrivants. Ces changements visent surtout les demandes des employeurs. Si vous travaillez déjà au Québec avec un permis lié à un employeur, rien dans le communiqué ne modifie votre permis actuel. Au Québec, vous avez les mêmes droits au travail que les autres salariés : notre guide sur les normes du travail les résume. Notre guide sur le permis de travail au Québec explique les différents types de permis.
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