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魁北克失业保险(AE)申请指南:资格条件、给付金额与办理流程

谁能申请失业保险、能领多少钱领多久,以及如何在失业后 4 周内在线提交申请并每两周报到,顺利拿到给付。

作者:Vieauqc Team2026年5月2日 • 更新于 2026年5月15日阅读约 5 分钟
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Assurance-emploi du Canada

L'assurance-emploi — un filet de sécurité pour les périodes sans travail.

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1. 什么是失业保险?

失业保险(assurance-emploi,简称 AE)是一项联邦项目,资金来自您每次工资单上的扣款。

赔付的情形包括:非因本人过错失去工作患病照护家人等。

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2. 资格条件

主要条件:

  • 可保工时:过去 52 周内累计 420 至 700 小时(具体门槛因地区而异)
  • 非因本人过错失去工作(被裁员、合同到期等)
  • 随时可以有能力工作
  • 积极寻找工作
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3. 能领多久、能领多少?

给付标准

  • 平均工资的 55%
  • 每周上限:约 668 加元(2026 年数字,请核对最新金额)
  • 给付时长:根据您的工时和所在地区,为 14 至 45 周

可以用失业保险计算器估算您每周能领到多少。

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4. 如何提出申请

办理步骤:

  • 在 Service Canada 网站上在线提交申请
  • 等待期:1 周没有给付
  • 2 周提交一次报到申报,才能继续保持领取资格
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5. RQAP:魁北克的育儿假

在魁北克,育儿假不走 AE:它由 RQAP(魁北克育儿保险计划,隶属魁北克退休金局 Retraite Québec)负责。下表对比了三大主要制度

三点要记住:

  • RQAP 取代 AE 负责魁北克的育儿假,待遇比联邦制度更慷慨。
  • 自雇人士必须先登记,再等待 12 个月才符合条件,而且无法领取常规失业给付
  • RQAP 的申请要单独向 Retraite Québec 提交,不是交给 Service Canada。
制度覆盖情形工资比例向谁申请
常规 AE非因本人过错失去工作55%Service Canada
AE 特殊给付患病、照护者55%Service Canada
RQAP产假、陪产假、育儿假70% 至 75%Retraite Québec
AE — 自雇人士仅限特殊给付55%Service Canada(须事先登记)
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6. 您的行动清单

失去工作后,按下面的步骤提出失业保险申请。每做完一项就勾选一次,如果您已登录,进度会自动保存。

  • 确认您的申请资格(工时、失业原因)
  • 向雇主索取您的离职证明(ROE)
  • 在 4 周内在线提交申请
  • 用您的银行账户信息设置直接存款
  • 每 2 周填写一次报到申报
  • 记录您积极求职的过程
确认您的申请资格(工时、失业原因)
向雇主索取您的离职证明(ROE)
在 4 周内在线提交申请
用您的银行账户信息设置直接存款
每 2 周填写一次报到申报
记录您积极求职的过程
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7. 常见问题

关于失业保险最常见的问题:主动辞职、领取期间打工赚钱、自雇人士能否参保、给付要不要缴税,以及被解雇后还能不能申请。

主动辞职还能领失业保险吗?
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一般不能——没有「正当理由」的主动离职会让您丧失领取资格

「正当理由」的认定非常严格

  • 有记录可查的职场骚扰
  • 危险的工作环境
  • 歧视
  • 雇主要求您做违法的事

「有更好的机会」「看不到发展空间」「随家人搬迁」这类个人原因极少被认可。如果您正在考虑辞职,请先咨询 Service Canada——申请一旦被拒,您将完全没有收入

领取失业保险期间可以赚点钱吗?
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可以——「领取期间工作」计划允许您保留收入的 50%,上限是您每周可保收入的 90%。超过这个门槛后,每多赚 1 加元,AE 给付就等额扣减 1 加元

所有收入都必须每两周申报一次,通过在线报到工具提交。瞒报收入会被认定为欺诈,除了退还多领的钱,还要缴纳最高可达 100% 的罚款。

自雇人士可以缴纳失业保险吗?
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可以,但属于自愿参加——通过「自雇人士 AE 特殊给付」计划办理。您必须先登记,然后等待 12 个月才符合条件。

登记之后,您按雇员费率(2026 年为 1.30%)就最高可保收入(68,900 加元)以内的部分缴费。该计划只覆盖特殊给付:产假、育儿假、患病、照护者、家庭照护者——不包括常规失业给付

失业保险给付需要缴税吗?
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需要——在联邦和魁北克两级都按普通收入全额计税

Service Canada 在发放时只代扣 10% 的联邦所得税,这通常远远不够覆盖您的全部税负。很多领过 AE 的人都会在第二年春天收到一笔补税账单

建议每笔给付额外预留 10% 到 20%,或者要求 Service Canada 多扣一点税,免得到时措手不及。

因严重过失被解雇,还能申请吗?
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按 AE 的规则,因「不当行为」被解雇会让您丧失领取资格,后果和主动辞职一样。但雇主必须拿出证据证明确有不当行为——轻微违规、工作表现不佳或者人际冲突都不算

如果雇主在您的离职证明(RE)上写了不当行为,也请照样提交 AE 申请。Service Canada 会听取双方说法后调查。很多以「不当行为」为由的解雇,在审查之后都被重新归类为「工作量不足」

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8. 相关阅读

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9. 官方来源

获取官方信息:

电话:Service Canada1 800 808-6352


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编者按: 申请 AE 没什么不好意思的——这笔钱是您自己缴过费的,本来就是您的权利。不妨利用这段时间充实自己,为下一份工作做好准备。

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