职场健康与安全：2026 年 10 月 1 日起所有工作场所都要有预防机制

一项覆盖所有工作场所的改革。 魁北克革新了职业健康与安全制度，一部新的《预防与参与机制条例》现已适用。所有雇主必须在 2026 年 10 月 1 日前履行相关义务，据 CNESST（法语）。换句话说，预防不再只针对大工地：它在所有地方都成了强制要求。

每个工作场所必须具备什么。 义务因规模而不同。19 名工人或以下的场所，必须指定一名健康与安全联络员，并制定一份行动计划来识别风险、确定预防措施。20 名工人或以上的场所，必须成立健康与安全委员会，并建立一份更完整的预防计划。两种情况下，工人都要参与。

这对你意味着什么。 具体来说，你的雇主必须识别你岗位上的危险，并计划降低这些危险的措施——而且现在你的工作场所里有一个人或一个委员会，可以让你反映安全问题。你不必等到事故发生才去报告风险。

你的基本权利丝毫不减。 你有权了解自己工作的风险，并获得必要的培训。你也有权拒绝对你健康或安全构成危险的工作，而不会因行使这一权利而受到处罚。

给新移民的提醒。 新移民常常从事风险较高的工作，而这些保护适用于你，无论你的法语水平如何。如果你觉得某件事有危险，可以找你所在场所的联络员或委员会，或联系 CNESST。关于你在职场的其他权利，可以看我们的魁北克劳动标准指南。