开放式工作许可：联邦 2026 年扩大配偶适用范围

给家庭的好消息。 2026 年，联邦政府——即在全加拿大层面管理移民的渥太华——扩大了部分临时工人配偶申请开放式工作许可的范围。开放式工作许可（英文 open work permit，简称 OWP）允许持有人为几乎任何雇主工作，无需事先拿到工作邀约。它与把你绑定在单一雇主身上的封闭式许可正好相反。

是联邦措施，但魁北克成分很重。 由于决定来自渥太华，它适用于全加拿大。但 2026 年的这些新内容，针对的正是由魁北克招聘或甄选的劳动者。如果你的配偶以临时工人身份在这里工作，值得去核对一下你现在是不是有资格了。

先回顾基本规则。 据联邦资格页面，配偶开放式工作许可主要面向伴侣从事技术性工作的人——在国际流动计划框架下，职业等级为 TEER 0 或 1（TEER 是联邦按技能水平划分职业的分类体系），或某些特定的 TEER 2、3 级职业。在配偶的申请被受理时，主申请劳动者的许可必须至少还有 16 个月有效期。渥太华在 2026 年放宽的就是这个总体框架。

第一项新内容：由魁北克甄选的劳动者。 一项临时公共政策为魁北克永久居民候选人的工作许可提供便利；它自 2026 年 3 月 13 日起生效，2026 年 12 月 31 日到期。配偶起初并不在内：据 IRCC 2026 年 6 月 8 日更新的指引，他们从那一天起被纳入。具体来说，已在 PSTQ（魁北克技术工人甄选计划）下提交永久甄选申请的临时工人，其配偶现在可以申请开放式工作许可。这属于联邦对魁北克劳动者的一系列举措之一，渥太华在延长部分许可时也谈到了这个议题。

第二项新内容：医护人员的配偶。 「16 个月」这条规则现在有了一项明确的例外：它不适用于在国外受训、由魁北克招聘的医护专业人员的配偶。资格页面白纸黑字写明了这一点，并列出了涉及的职业（护士、医学实验室技术员、呼吸治疗师等）；相应指引已于 2026 年 5 月 28 日更新。申请走常规表格，但要填写一个特定代码并提供魁北克的甄选信函。细节经常变动：递交前请查看官方页面。

给新移民的提醒： 现在就去核对你的配偶是否因为其中某项措施而变得有资格。但要注意：魁北克这项政策是临时的，2026 年 12 月 31 日到期，而且具体条件（代码、文件、涉及职业）每个月都在变。在付任何费用或递交任何申请之前，务必在政府官方页面上确认你的资格。