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Le français au QuébecDialogues · Chapter III

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Chapter III · Professional lifeB1

93Dialogue · B1

Discussing your performance

Situation

It's your annual review. Intermediate version: a two-way exchange.

The roles

AYouBThe manager
  • The manager
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    Alors, comment trouves-tu que ton année s'est passée ?

    So, how do you feel your year went?

  • You
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    Plutôt bien. Je suis fier d'avoir mené le projet client à terme dans les délais.

    Pretty well. I'm proud of having brought the client project to completion on time.

  • The manager
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    C'est noté, et c'est mérité. Un point à travailler : la communication avec les autres équipes.

    Noted, and deserved. One point to work on: communication with the other teams.

  • You
    Listen

    Je suis d'accord, ça a parfois manqué. J'aimerais m'améliorer là-dessus.

    I agree, it sometimes fell short. I'd like to improve on that.

  • The manager
    Listen

    Bonne attitude. As-tu une idée de ce qui a causé ces ratés de communication ?

    Good attitude. Do you have an idea what caused these communication slip-ups?

  • You
    Listen

    Souvent, je présumais que l'information avait circulé alors que non. Je dois confirmer davantage.

    Often, I assumed information had circulated when it hadn't. I need to confirm more.

  • The manager
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    C'est lucide. On pourrait fixer ça comme objectif pour l'an prochain ?

    That's clear-sighted. Could we set that as a goal for next year?

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Simplifiez votre vie au Québec · Simplify your life in Quebec

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Discussing your performanceDialogue 93

  • You
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    Oui. Et serait-il possible de suivre une formation en communication ?

    Yes. And would it be possible to take a communication training?

  • The manager
    Listen

    Excellente idée, je vais voir le budget formation.

    Excellent idea, I'll look at the training budget.

  • You
    Listen

    Merci. Y a-t-il d'autres aspects où tu aimerais me voir progresser ?

    Thank you. Are there other areas where you'd like to see me progress?

  • The manager
    Listen

    Tu pourrais déléguer un peu plus. Tu portes parfois trop seul.

    You could delegate a bit more. You sometimes carry too much alone.

  • You
    Listen

    C'est juste. J'ai du mal à lâcher prise, mais je vais m'y exercer.

    That's fair. I struggle to let go, but I'll practise it.

  • You
    Listen

    J'aimerais aussi qu'on reparle de mon évolution de poste à mi-année.

    I'd also like to revisit my role progression at mid-year.

  • The manager
    Listen

    Tout à fait, on se fera un suivi en juin.

    Absolutely, we'll do a check-in in June.

Vocabulary

  • mener à termeto bring to completion
  • dans les délaison time / within deadlines
  • un point à travaillera point to work on
  • fixer un objectifto set a goal
  • une formationa training course
  • l'évolution de posterole progression

Culture note

A Quebec review is often a dialogue: the employee is expected to self-assess and propose goals. Asking for training or discussing career progression is encouraged.

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Simplifiez votre vie au Québec · Simplify your life in Quebec

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Dialogue 93 / 369 · p. 189–190 / 742